校企合作、產學結合是高等職業教育培養技術技能型人才的有效途徑。2005年本專業被山西省教育廳批準為高職高專教學改革試點專業，當年就成立了水利工程專業指導委員會，多次邀請水利行業企業專家、教授來我院講學，并于2005年、2007年、2010年、2014年參與水利工程專業的建設，分別對水利工程專業人才培養方案、課程體系、實踐教學、學生全面素質與職業技能等內容進行專業論證會，充分發掘和利用企業和社會有形的設備、師資、人才資源，對本專業的人才培養方案及課程體系進行4次修改，并于2014級學生執行新的人才培養方案。建立了學校與行業企業合作進行本專業人才培養的機制，用人單位對畢業生意見反饋，做到及時了解，及時調整修訂培養方案并進行實施。

為了加強水利工程專業實踐技能實訓，2007年與北京嘉源易潤有限公司合作，校企共建校內“節水灌溉技術實訓基地”。2012年、2014年與山西省三門峽庫區建設工程局合作，校企共建校內“水利工程綜合實訓基地”和“校園集雨利用工程”，充實校園實訓基地。

校企共建校外實訓基地。到目前為止，本專業校企共建15個校外教學基地，校企共同開發課程、共同開發教材、企業參與教學、企業接收頂崗實習學生和畢業生就業、企業對學校捐贈設備。學校為企業提供技術服務、為企業培訓員工等，近三年來，共進行7批農村水利知識培訓、8批水庫安全運行管理、大壩安全監測培訓，為學院創收400多萬元。使學院和企業達到了雙贏的目的。

學院利用校外實訓基地，采用走出去、請進來的方法，促進教師與企業專家技術人員相融合，取長補短，優勢互補。為了加強年輕教師實踐技能的提高，利用暑假和無授課任務的學期到施工一線進行實踐鍛煉，先后有20多位專業教師到水利施工企業、水利設計、灌區管理等單位實踐，提高了他們的實踐操作技能。正式聘任企業專家為兼職教師，講授部分專業課和實訓課程，定期為學生作專題講座，拓寬學生知識視野。

依托學校專業優勢，開展培訓和職業技能鑒定，開展技術服務。近三年，為山西省水利行業開展職業技能培訓和鑒定2200人次，通過這些職業培訓，提高了本專業在行業中的影響力，密切了專業教師與企業職工的聯系。學院成立禹澤水利工程有限責任公司，搭建技術服務平臺，為教師提升社會服務能力提供了平臺。近兩年來，教師共承擔22多項，效益達200余萬元。